Nous sommes heureux d’annoncer la validation de notre statut d’Entreprise à Mission.
Depuis la création en 2023, d’un service RSE animé en interne par Antoine Aguettant, directeur général du Groupe, Frédéric Guénin, responsable QHSE et DPO, et Virginie Meyer, responsable marketing et RSE, nous avons mis en place différentes actions, dont :
- Bilan Carbone
- Chartes d’engagements par service
- Politiques internes
- Sensibilisation des équipes et des parties prenantes externes à la RSE
- Communication externe de sensibilisation au recours à la PRE
- Co-construction de projets à travers des ateliers collaboratifs
- Adhésion au réseau des Coqs verts
.
Notre démarche RSE a été récompensée par le prix de la chambre nationale des CAC en 2024, par une médaille d’argent Ecovadis et par un indice de maturité climatique BPI de B++3.
Parce que notre engagement est inscrit dans notre plan stratégique, nous avons décidé de franchir une nouvelle étape en devenant une Entreprise à Mission. Ce statut nous permet de formaliser et de renforcer notre engagement envers la société et l’environnement. Nous sommes convaincus que cette démarche renforcera notre résilience et notre compétitivité, tout en créant de la valeur partagée pour l’ensemble de nos parties prenantes.
Notre raison d’être : la collecte, le recyclage et la valorisation des véhicules et des matières. En s’inscrivant dans une démarche responsable et durable, la Société contribue à la réduction des déchets et à la préservation des ressources naturelles, tout en créant des solutions innovantes pour une économie circulaire.
Objectifs environnementaux
Favoriser l’économie circulaire
• Production et distribution de pièces de réemploi en circuits courts et de proximité pour réduire l’empreinte carbone de la réparation.
• Collecter et valoriser des métaux ferreux et non ferreux pour créer de la matière première secondaire.
Objectifs sociaux et sociétaux
• Sensibiliser au recours à la pièce de réemploi et au recyclage de métaux ferreux et non ferreux.
• Renforcer les bassins d’emplois locaux en développant des activités dans les zones rurales et périurbaines pour soutenir l’économie locale.
• Favoriser la montée en compétences des salariés en mettant en place des plans de formations et d’accompagnements pour améliorer les compétences des équipes.
Nous tenons à remercier tous nos collaborateurs, partenaires et clients pour leur soutien et leur engagement à nos côtés.
Ensemble, nous continuerons à innover et à progresser vers un modèle d’entreprise plus responsable et plus durable.